我離開新加坡前跟同事吃飯。
E ：「你面試那麼多，你覺得怎樣算好老闆？」
我：「我有列表
我對好老闆的多數標準
1.我想成為的樣子，有明確值得學習的部份。
2.做為同事相處得來
3.替下面的人著想並有能力提供實質幫助。
4.看起來有讀書，讓我想多讀書。
5.我走偏時有本事即時把我拉回來。
」
E ：「所以你面試的時候就是一條一條檢查有沒有符合？」
我：「…怎麼可能啊？」
我：「面試當然是沉浸聊天聊一小時呀！畢竟對方十有八九未來不會一起工作。」
E 工作也沒有要面試人，真不知道他哪來這種想法。
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